为使2016年来我院工作的新员工尽快适应新的工作环境，帮助他们了解医院各职能科室职责分工，熟悉岗位。10月17-21日，我院组织22名新员工在5楼会议室进行了为期5天的岗前培训。
为切实搞好此次培训，办公室拟定了详细的培训计划，安排了全面的培训内容，主要涉及医院历史、现状及发展规划，人事、医疗、医保等相关核心政策制度，病例书写基本规范，院内感染、劳动纪律以及医院其他相关规章制度等，特别安排院领导和各职能科室负责人进行授课讲解。
董事长王国根、院长谢小春作了重要讲话。
首先对大家选择留在充满活力的新余第二医院发展事业表示热烈欢迎，对大家选择留在第二医院建功立业表示衷心感谢和赞扬，并寄予了厚望。董事长王国根对新员工提出了三点要求：一是加强学习，提升自我；二是服务患者，奉献社会；三是岗位成才，实现自我价值。
新员工表示通过系统、有针对性的岗前培训，让他们获益匪浅，对医院的历史、现状和发展规划、医院的各项制度、工作流程等都有了进一步了解，对个人的职业生涯规划更清晰，对医院的未来充满信心。
