多措并举抓培训 提升技能优服务

       为进一步加强护理队伍建设，提高护理人员业务素质和岗位技能，我院护理部在2020年采取多种形式对全院护士进行系列培训。
       系列一
       积极探索新的培训形式，采取“线上+线下”的方式，利用“钉钉”“企业微信”等平台，完成对护理人员的法律法规、核心制度、专科护理知识等的学习，并对培训考核情况每周反馈通报，通过持续督导，逐步提升护理人员的专业能力，重新审视日常工作质量，发现存在的缺陷和不足，更好的指引今后的工作。        系列二
       护理部下沉参与科室业务学习，及时掌握科室培训实际情况，指导培训方向和改进重点。通过责任护士汇报病情和现场健康教育考核，促进责任护士掌握病情和提高与病患的沟通能力，提高发现问题和解决问题的能力，使护患关系更加和谐。        系列三
       2020年，我院进一步加强专科护理队伍建设，积极参加市护理学会各专业委员会的建设，多名护士长分别担任市静疗、重症、呼吸、康复、造口、消毒供应等专业委员会委员。同时，在院内开展专科能力提升的各项工作，如静疗小组开展院内静疗横断面调研、N1护士《静脉治疗护理技术操作规范》培训等。        系列四
       强本领，练内功，2020年先后有五名护士长参加省护理管理培训，一名护士长参加省新冠疫情防控护理能力提升培训，两名护士进修重症护理，两名护士进修产科护理。院科两级的操作技能考核持续进行中，如除颤仪使用、心肺复苏术、电动吸痰、动脉血气标本采集、穿脱隔离衣等……营造了学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围。        护理人员是医院的重要组成部分，只有建设一支专业过硬、具有高度凝聚力的护理队伍，才能有效促进护理质量的提高和护理专业的全面发展，为广大患者提供优质、高效、满意的服务。


图文：护理部 谭琴
编辑：宣教科