一次暖心家访 凝聚发展合力

       近日，为增加护理团队凝聚力和向心力，新余北湖医院护理部在邹菊华副院长的带领下创新性地开展了“暖心家访”活动，积极构建医院与护理人员的情感纽带，使护士长们的存在感、获得感、幸福感、责任感大大提升，为医院的安全稳定发展提供了有力保障。        此次“暖心家访”中，邹菊华副院长一行利用业余时间，深入17位护士长家庭，以拉家常的方式，与护士长及其家人沟通和交流，全面系统地了解护士长的生活状况、思想动态、困难需求等，感谢家人一直以来的支持和付出，听取了大家对医院管理和发展的意见和建议。同时，也传达了医院的发展规划和政策调整，并充分肯定了护士长们的工作表现和取得的成绩。大家纷纷表示，对医院的未来发展充满信心。        每一位优秀护士长的背后，都离不开一个默默支持的家庭。家庭幸福安宁，没有后顾之忧，护士长们才能全身心地投入工作，创造自己的价值。“暖心家访”如春风化雨，润物无声。家访促进了医院与护士长之间的沟通和情感交流，增加了护士长的归属感和主人翁意识，感受到了来自医院大家庭的温暖和关爱，进一步增强了护理团队的凝聚力和战斗力。 图/文 护理部
编辑  宣教科